Chargé de mission animation de réseau prévention spécialisée (H/F)

Référence : CHARG/MIS/RESEAU

Catégorie : A

Secteur d'activité : Management (d'équipe / de projets)

Cadre d'emploi 1 : Attachés territoriaux

Commune : CERGY-PONTOISE

Localisation : Hôtel du Département

Direction : Direction de la Jeunesse, de la Prévention et de la Sécurité

Service : DJPS-Mission Prévention

Poste à encadrement : Non

Temps de travail : Temps complet

Date de fin de publication : 09/08/2020

Définition

Le chargé de mission (H/F) animation du réseau de prévention spécialisée contribuera, aux côtés du responsable de la mission prévention, à la mise en œuvre de la nouvelle politique départementale de prévention spécialisée, et en particulier à l’animation du réseau des acteurs et partenaires de la prévention spécialisée ainsi qu’au suivi des actions et projets développés dans ce domaine.

Activités

• Appuyer le responsable de la mission dans la mise en œuvre opérationnelle de la politique départementale de prévention spécialisée sur les volets suivants :
• Elaboration de protocoles d’expérimentation
• Rédaction et instruction d’appels à projets et de demandes de subventions afférentes
• Animation du réseau d’acteurs à travers l’animation de groupes de travail thématiques, l’organisation de colloques ou d’évènements valorisant la prévention spécialisée, la proposition de formations, de temps d’échanges…
• Evaluation de cette politique publique en lien avec les acteurs,
• Suivi des démarches engagées dans le cadre de la nouvelle politique de prévention spécialisée
• Suivi des actions menées par les associations sur les territoires (participation aux instances de gouvernance territorialisées, …) et production de bilans ou de notes sur ces sujets
• Plus globalement, suivi et soutien aux projets développés avec les partenaires extérieurs et les directions du Conseil départemental dans les champs d'intervention de la mission prévention en lien avec le responsable de mission ;
• Rédiger des notes, études, rapports, comptes-rendus pour le Conseil départemental sur les thématiques de la mission.

Compétences

Technique :
- Capacité d’analyse statistique
- Qualités rédactionnelles confirmées
- Conduite de projets
- Animation de réunions
- Gestion et développement de relations transversales et partenariales
- Maîtrise des outils informatiques
Relationnel :
- Qualités relationnelles, aptitude à travailler en équipe, en transversalité et en partenariat
- Polyvalence et capacité d’adaptation
- Dynamisme
Connaissances :
- Connaissance des politiques publiques locales et notamment des dispositifs spécifiques menés en direction de la jeunesse et en particulier la prévention spécialisée
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Expérience souhaitée dans la conduite de projet et/ou l’animation de réseaux d’acteurs

Spécificités du poste



Niveau de formation générale :
Master II dans le domaine du développement local ou de l’évaluation des politiques publiques


Profil :
Ce poste est ouvert au cadre d’emplois des attachés territoriaux

Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir déposer votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur « Postuler » avant le 09/08/2020, en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales dans votre lettre de motivation ».

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