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Métiers et recrutement

Les décisions politiques clairement affichées ne valent que si elles sont mises en oeuvre, de façon pertinente, efficace et cohérente par l'administration départementale, mobilisée au service des élus et des citoyens.
Cette mobilisation est formalisée dans le cadre d'un projet d'administration engagé par le Conseil général, en octobre 2000, pour rendre perfectibles les modalités d'exécution. C'est dans cette démarche que s'inscrit le recrutement du Conseil général.
Pour vous guider dans votre recherche, le Conseil général du Val d'Oise a mis en ligne ses offres d'emploi ainsi que les détails des métiers correspondants.
Le Conseil général du val d'Oise développe une politique de recrutement dynamique dont l'un des objectifs majeurs est de promouvoir l'accueil des personnes en situation de handicap.
Découvrez les différents moyens d'accès à la fonction publique territoriale.
Pour donner aux personnes les plus éloignées de l’emploi de nouvelles chances de rebondir, le Département s’engage dans l’essor de nouveaux dispositifs comme les contrats aidés en faveur du public de Rmistes du Val d’Oise (allocataires ou ayant droits).
Introduit à titre expérimental dans le secteur public par la loi du 17 juillet 1992 et pérennisé par l’article 13 de la loi du 16 octobre 1997 relative au développement d’activités pour l’emploi des jeunes, l’apprentissage participe de la volonté d’une implication active et directe des administrations publiques dans l’insertion professionnelle des jeunes.