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Bibliothécaire

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DEFINITION / MISSION

Met en œuvre et évalue la politique de développement de la lecture publique

ACTIVITES PRINCIPALES

  • Programmation et conduite d'actions pour le développement de la lecture et des bibliothèques du département
  • Organisation et conduite de la politique documentaire
  • Développement de services et de projets de coopération entre bibliothèques du département
  • Animation d'actions de promotion, de communication et de formation professionnelle
  • Organisation de l'accueil, du conseil aux usagers
  • Réalisation du bilan d'activité

Activité spécifique :

  • Animation et pilotage d'une équipe
  • Evaluation annuelle des agents
  • Animation de formations

COMPETENCES

Savoir faire techniques et relationnels

  • Identifier les besoins de la population en matière de formation, d'information et de culture
  • Evaluer l'offre documentaire et identifier les ajustements possibles au regard des besoins des usagers
  • Elaborer des projets documentaires
  • Définir et organiser l'acquisition et le renouvellement des collections
  • Organiser et optimiser le circuit du livre, la mise à disposition des ressources
  • Appliquer les procédures de conservation des collections
  • Mettre en œuvre et faire évoluer le système d'information et de gestion d'une bibliothèque
  • Organiser des événements culturels, des animations en lien avec les missions de l'établissement
  • Communiquer avec les publics et animer des débats
  • Gérer un budget
  • Analyser et évaluer l'activité d'une bibliothèque
  • Rédiger un bilan d'activité
  • Organiser et encadrer une équipe
  • Conduire un entretien annuel d'évaluation
  • Veiller au respect des conditions de sécurité des ERP

Connaissances

  • Culture générale, littéraire et artistique
  • Caractéristiques du département, l'environnement institutionnel des bibliothèques et autres organismes
  • Méthodes de recueil et d'analyse de données
  • Cadre juridique du droit de la propriété intellectuelle
  • Méthodes de construction d'un plan de développement des collections
  • Technique et procédures de conservation et de requalification des documents
  • Techniques documentaires
  • Code des marchés, règles des finances publiques
  • Système d'information et de gestion d'une bibliothèque
  • Techniques d'animation, de négociation et de communication
  • Méthodologie de projet
  • Démarche qualité appliquée aux bibliothèques
  • Méthodes et outils d'évaluation
  • Principes et techniques d'animation d'équipe
  • Méthodes d'organisation du travail, de résolution de conflit
  • Procédure d'évaluation des agents
  • Réglementation des ERP

CONDITIONS D'EXERCICE

Contraintes horaires ou de participation à des manifestations ; déplacements fréquents ; port de charges ; exposition à la poussière

TENDANCES D'EVOLUTION

Facteurs clés à moyen terme / Impact sur l'emploi

Développement des bibliothèques numériques et de l'information en ligne ; diversification des ressources documentaires ; progression des besoins des publics face à l'information ; nécessité d'orienter et de former l'usager dans ses pratiques de recherche documentaire ; forte tendance à l'automatisation et normalisation entraînant le déclin des tâches techniques traditionnelles ; inscription de la lecture publique au croisement des politiques publiques locales culturelles, éducatives, sociales et de la ville

CONDITIONS D'ACCES (cadre d'emploi, formation, etc.)

Cadres d'emplois : Conservateur de bibliothèques ; Bibliothécaire,  Assistant qualifié de conservation du patrimoine et des bibliothèques ; Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques ;

Formation, Expérience : Formation de niveau I ou II dans les domaines de l'information, la documentation

Catégories : A, B

AUTRES APPELLATIONS

Médiathécaire ; Bibliothécaire spécialisé

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