Le Conseil général s’engage dans le dispositif mis en place par la région Ile-de-France des emplois tremplins.

Objectif : favoriser l’insertion professionnelle des jeunes Valdoisiens âgés de 16 à 26 ans, tout en répondant aux besoins d’employeurs reconnus « d’utilité sociale ». Ces emplois doivent répondre à des besoins émergents ou non satisfaits dans des secteurs tels que la santé, l’action sociale, l’économie solidaire, la culture, l’environnement, le logement ou le tourisme.

COMMENT ÇA MARCHE ?

1/ Qui peut être recruté ?
L’intervention du conseil général permettra le recrutement de 50 emplois tremplins par an, sur des postes créés à partir du 3 juillet
2009. L’emploi tremplin (un CDI à temps plein) devra être occupé par un jeune sans emploi, âgé de 16 à 26 ans révolus et domicilié dans le Val d’Oise.

2/ Quels employeurs y ont accès ?
–  Les associations et groupements  
d’associations
–  Les groupements d’employeurs sous statut associatif
– Les fondations
–  Les établissements coopératifs  d’utilité sociale
– Les groupements d’intérêt public
– Les entreprises d’insertion

3/ L’aide départementale à la rémunération
L’aide départementale prend la forme d’une subvention sur six ans et complète celle de la région. Elle s’élève à 3 000 euros par emploi/an les trois premières années, puis à 1 500 euros par emploi/an les trois années suivantes

UNE QUESTION ?
BESOIN D’AIDE ?

Vous pouvez obtenir des informations complémentaires auprès de :
– la direction de la jeunesse et de la prévention :
01 34 25 35 96