Responsable de Circonscription d’Action Sociale

Accueil Menu Contenu Recherche Accessibilité

Accueil /
Conseil général /
Emploi / formation /
Les métiers du Conseil général /
Responsable de Circonscription d’Action Sociale

Conseil général

Le Val d'Oise

L'institution

Le Conseil général, l'Europe et l'International

Coordonnées du Conseil général

L'assemblée

L'administration départementale

Les métiers du Conseil général du Val d'Oise

Le magazine : "le Val d'Oise c'est vous"

Principe graphique et éditorial du "Val d'Oise c'est vous"

La Lettre d'information, SMS et site Mobile

Inscrivez-vous à la newsletter

Votre magazine

mai. 2012

Retrouvez votre magazine "Le Val d'Oise c'est vous"

Responsable de Circonscription d’Action Sociale

Anime et dirige une circonscription d'action sociale selon les objectifs généraux fixés par l'institution et gère les moyens humains et matériels mis à sa disposistion.

- Cadres d’emplois : Attachés, conseillers socio-éducatifs.
- Formation et expérience : formation de niveau II
- Conditions particulières d’exercice du métier : disponibilité, risques d’incivilités.

Activités principales

- Gère les ressources humaines et matérielles de la circonscription.
- Développe, met en oeuvre et pilote localement les politiques d’action sociale définies par l’assemblée départementale.
- Représente l’institution aupès des partenaires et des instances publiques locales.
- Suit, observe et analyse l’activité de la circonscription. Coordonne les actions internes menées en transversalité avec les partenaires externes.
- Etablit et étudie des tableaux de bord et des outils d’évaluation et de statistique.
- Impulse et entretien le partenariat social.
- Coordonne et pilote les actions menées sur son territoire.
- Organise la communication interne et externe de la circonscription.
- Réalise le diagnostic territorial et rédige le bilan annuel d’activités du service.
- Renseigne la hiérarchie par des observations pertinentes du territoire, signale les problèmes constatés et propose des solutions.
- Veille et garantit aux usagers le respect de leurs droits et l’égalité du service rendu à tous.
- Garantit et contrôle l’application des missions légales départementales sur le territoire.

Compétences requises et/ou à développer

- Connaître la législation sociale et se tenir informé de ses évolutions.
- Bien connaître l’institution départementale, ses missions et son organisation.
- Organiser, dynamiser et contrôler l’activité des agents du service par l’encadrement hiérarchique et technique.
- Assurer la représentation institutionnelle.
- Faire le lien et mettre en synergie les objectifs généraux de l’institution et leur mise en oeuvre au sein de la circonscription.
- Utiliser les outils de management d’une équipe et savoir animer, décider, déléguer.
- Travailler en pluridisciplinarité et en partenariat.
- Susciter des initatives, des projets et les piloter.
- Ordonner des priorités et faire face à l’urgence.
- Maîtriser les techniques d’écoute, de communication et de négociation.
- Etre motivé pour exercer des reponsabilités exigeant esprit de rigueur, sens des réalités et disponibilité.
- Avoir de l’esprit d’initiative, le sens de l’animation et de coordination.
- Etre capable de s’adapter aux évolutions de l’environnement et des techniques professionnells.
- Posséder des capacités d’analyse et de synthèse.

Directions et services concernés